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29 décembre 2021

US Prez signe une loi interdisant les marchandises du travail forcé Ouïghour.

Image-Representational-PhotoForbes

Par Tenzin Lekdhen

DHARAMSHALA, 25 décembre :

Joe Biden a signé jeudi la loi ouïghoure sur la prévention du travail forcé, un projet de loi bipartite, qui permettrait au gouvernement américain « d'empêcher les produits fabriqués avec le travail forcé au Turkestan oriental d'entrer sur les marchés américains et de promouvoir davantage la responsabilité pour les personnes et entités responsables de ces abus. Plusieurs multinationales américaines ont fait pression contre le projet de loi, notamment Nike, Coca-Cola et Apple.

La nouvelle loi est une réponse aux nombreux rapports de Ouïghours et d'autres minorités soumis au travail forcé et aux soi-disant « camps éducatifs », qui, selon les rapports, sont plus proches des camps de concentration, avec des comparaisons avec les camps de concentration nazis. Le rapport déclare : « Les États-Unis feront tout leur possible pour restaurer la dignité de ceux qui aspirent à être libérés du travail forcé », et a appelé la Chine « à mettre immédiatement fin au génocide et aux crimes contre l'humanité contre les Ouïghours à majorité musulmane et les membres de d'autres groupes ethniques minoritaires au Turkestan oriental.

Le New York Times, à la fin de l'année dernière, a rapporté, citant des membres du Congrès, que plusieurs sociétés multinationales basées aux États-Unis, dont Nike, Coca-Cola, Apple et d'autres, ont fait pression contre le projet de loi. Le projet de loi a finalement été adopté par la Chambre par une marge substantielle de 406 contre 3 en septembre de l'année dernière. Richard A. Mojica, avocat chez Miller & Chevalier, a déclaré au NYT que les entreprises cherchaient déjà d'autres sources en dehors du Xinjiang.

Plus tôt cette année-là, l'Australian Strategic Policy Institute, un groupe de réflexion financé par le gouvernement australien, a publié un rapport intitulé « Ouïghours à vendre », selon lequel plus de 82 marques mondiales bien connues sur divers marchés ont des liens avec des usines accusées d'utiliser des Ouïghours ouvriers.

Des entreprises technologiques telles qu'Apple, Sony, Samsung et des marques de vêtements de mode rapide comme GAP, H&M, Nike, Adidas sont toutes nommées dans le rapport de plus de cinquante pages.

Coca-Cola, dans un communiqué, a déclaré qu'il "interdit strictement tout type de travail forcé dans sa chaîne d'approvisionnement" en employant des auditeurs tiers pour surveiller ses chaînes d'approvisionnement. Nike a affirmé qu'ils "n'avaient pas fait pression contre" ledit projet de loi, mais avaient eu des "discussions constructives" avec les collaborateurs du Congrès visant à éliminer le travail forcé et à protéger les droits humains, a rapporté le NYT.

Le même jour, POTUS a signé le projet de loi, plutôt ironiquement, le fabricant américain de puces électroniques Intel a présenté ses excuses à la Chine à la suite d'une réaction négative à sa lettre demandant à ses fournisseurs de ne pas s'approvisionner en composants et matériaux requis auprès du Turkestan oriental.

US Prez signs law preventing goods from forced Uygur labors - Phayul

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